Contoh Surat Lamaran Kerja Belum Berpengalaman

Beberapa orang mungkin merasa kesulitan ketika mencari pekerjaan baru. Namun, hal tersebut bisa diatasi dengan cara yang cepat dan efektif, yaitu dengan membuat surat lamaran kerja yang baik. Surat lamaran kerja merupakan dokumen yang harus dipersiapkan sebaik mungkin, karena menjadi salah satu kunci agar kita bisa diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan. Berikut ini akan dijelaskan tentang pengertian, fungsi, serta contoh surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Bagian Admin

Surat lamaran kerja bagian admin adalah salah satu jenis surat lamaran kerja yang biasanya dibutuhkan oleh setiap perusahaan. Untuk itu, berikut ini adalah contoh surat lamaran pekerjaan bagian admin yang bisa digunakan sebagai acuan:

Surat Lamaran Kerja Yang Belum Berpengalaman

Tidak memiliki pengalaman kerja sama sekali bukan berarti kita tidak bisa melamar pekerjaan. Ada beberapa contoh surat lamaran kerja untuk fresh graduate atau orang yang belum berpengalaman yang bisa dijadikan panduan, seperti contoh surat lamaran kerja yang belum berpengalaman berikut ini:

Apa Itu Surat Lamaran Pekerjaan?

Surat lamaran pekerjaan merupakan surat yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Dalam surat lamaran ini, biasanya terdapat informasi mengenai data diri pelamar, latar belakang pendidikan, dan juga mengapa pelamar tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

Mengapa Surat Lamaran Pekerjaan Penting?

Surat lamaran pekerjaan sangat penting karena menjadi salah satu syarat utama agar bisa diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan. Selain itu, surat lamaran yang baik dan benar juga bisa meningkatkan kesempatan pelamar untuk dipanggil ke tahap seleksi wawancara kerja. Oleh karena itu, surat lamaran harus dibuat dengan sebaik mungkin agar memberikan kesan yang baik kepada pihak HRD.

Kapan Surat Lamaran Pekerjaan Dibuat?

Surat lamaran pekerjaan biasanya dibuat ketika ada lowongan pekerjaan yang tersedia di perusahaan yang diinginkan, atau ketika kita ingin mengajukan diri untuk magang di suatu perusahaan. Jangan lupa untuk melihat batas waktu pengumpulan surat lamaran, dan mengirimkan surat lamaran secepatnya agar tidak terlambat.

Dimana Surat Lamaran Pekerjaan Dikirimkan?

Surat lamaran pekerjaan bisa dikirimkan melalui dua cara, yaitu secara online atau langsung ke kantor perusahaan. Jika dikirimkan secara online, pastikan bahwa dokumen sudah dikirim lengkap dan pada alamat yang benar. Sedangkan jika dikirimkan langsung, carilah informasi mengenai alamat dan jam operasional kantor perusahaan agar tidak kebingungan saat mengirimkan surat lamaran.

Kelebihan Surat Lamaran Pekerjaan

Ada beberapa kelebihan yang bisa didapatkan dengan membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. Pertama, pelamar bisa memberikan informasi mengenai diri sendiri dan keahlian yang dimiliki agar pihak HRD dapat menilai kemampuan pelamar. Kedua, pelamar bisa memberikan alasan kenapa dia tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut dan menunjukkan rasa antusiasmenya. Ketiga, surat lamaran pekerjaan yang baik juga bisa membuat pelamar mendapatkan nilai plus di mata pihak HRD.

Kekurangan Surat Lamaran Pekerjaan

Salah satu kekurangan surat lamaran pekerjaan adalah jika dokumen tersebut tidak dibuat dengan sebaik mungkin, maka akan sulit bagi pelamar untuk diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan. Selain itu, jika surat lamaran tersebut dibuat dengan tidak benar (misalnya ada banyak kesalahan tata bahasa atau tidak lengkap), maka hal tersebut bisa membuat pelamar dicap sebagai orang yang tidak serius dalam melamar pekerjaan.

Bagaimana Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan?

Ada beberapa tahapan yang harus dilakukan dalam membuat surat lamaran pekerjaan agar menjadi lebih baik dan benar. Pertama, tentukan perusahaan yang diinginkan dan baca persyaratan lamaran yang tertera di dalamnya. Kedua, siapkan dokumen yang diperlukan seperti CV atau riwayat hidup dan fotokopi ijazah. Ketiga, buatlah surat lamaran yang baik dan benar, di mana terdapat informasi mengenai diri pelamar, latar belakang pendidikan, dan juga mengapa pelamar tertarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Berikut ini adalah contoh surat lamaran pekerjaan yang bisa dijadikan referensi ketika ingin melamar pekerjaan di perusahaan tertentu:

Kepada Yth.
HRD Manager
PT. Abadi Jaya
Jl. Asia Afrika No. 123
Jakarta 12345

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini, bernama [Nama Pelamar], bermaksud untuk melamar pekerjaan di PT. Abadi Jaya. Saya mengetahui bahwa PT. Abadi Jaya merupakan salah satu perusahaan ternama di Indonesia dan terus berkembang dalam bidang properti.

Saya lulus dari Universitas [Nama Universitas] dan mengambil jurusan [Jurusan]. Saya memilki pengalaman kerja sebagai [Pekerjaan Sebelumnya] di [Nama Perusahaan] selama [Durasi Kerja]. Saya juga mempunyai berbagai kemampuan yang bisa saya berikan kepada PT. Abadi Jaya, seperti kemampuan product design, kemampuan berbahasa Inggris, dan kemampuan presentasi.

Saya tertarik untuk berkarir di PT. Abadi Jaya karena perusahaan ini bergerak di bidang properti dan saya sendiri memiliki minat yang sama dalam bidang tersebut. Saya percaya dengan bergabung di PT. Abadi Jaya, saya dapat meningkatkan kemampuan saya dalam bidang properti, serta memberikan kontribusi dan nilai tambah bagi perusahaan.

Demikianlah surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan apabila diperlukan informasi lebih lanjut tentang diri saya, saya siap memberikan penjelasan lebih detail. Terima kasih atas perhatian dan kesempatannya.

Hormat saya,

[Nama Pelamar]

Itulah beberapa contoh surat lamaran pekerjaan yang bisa dijadikan acuan ketika ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Ingatlah untuk selalu membuat surat lamaran yang baik dan benar, sehingga bisa meningkatkan kesempatan untuk diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan.