Contoh Surat Lamaran Kerja Perhotelan

Untuk melamar pekerjaan, salah satu hal yang harus disiapkan adalah surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja adalah dokumen yang berisi permohonan untuk menjadi pegawai di suatu perusahaan atau organisasi. Selain surat lamaran kerja, ada juga CV atau curriculum vitae yang berisi riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian seseorang. Berikut ini adalah beberapa contoh surat lamaran kerja bahasa Inggris untuk pekerjaan di bidang hotel kitchen, serta template CV lamaran kerja versi 9 yang dapat diunduh gratis.

Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Hotel Kitchen

Apa Itu Surat Lamaran Kerja?

Surat lamaran kerja adalah dokumen formal yang berisi permohonan untuk menjadi bagian dari suatu perusahaan atau organisasi. Surat lamaran kerja sebagai permohonan tersebut haruslah disusun dengan baik dan jelas agar menarik perhatian HRD atau pihak yang akan merekrut pekerja baru. Isi dari surat lamaran kerja harus terdiri dari pengenalan diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, serta harapan dan tujuan setelah menjadi bagian dari perusahaan yang dituju.

Mengapa Surat Lamaran Kerja Penting?

Surat lamaran kerja penting karena menjadi syarat utama dalam proses penerimaan pegawai baru. surat lamaran kerja harus mampu memberikan gambaran dan kesan positif bagi perusahaan atau organisasi yang akan menerima kita sebagai calon karyawannya. Dengan surat lamaran kerja yang baik, pelamar akan memiliki peluang lebih besar untuk diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan.

Kapan Membuat Surat Lamaran Kerja?

Surat lamaran kerja dapat dibuat ketika ada lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria pelamar. Surat lamaran kerja harus dikirimkan dalam jangka waktu yang ditentukan oleh pihak yang membuka lowongan kerja. Ada periode waktu yang biasanya diberikan oleh perusahaan atau organisasi yang membuka lowongan kerja, oleh karena itu pelamar harus memperhatikan dan mengikuti periode waktu tersebut dengan baik.

Dimana Surat Lamaran Kerja Dikirimkan?

Surat lamaran kerja dapat dikirimkan lewat email atau dikirimkan secara langsung kepada perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Untuk pengiriman secara langsung, pelamar harus datang ke kantor perusahaan sesuai dengan alamat yang tercantum dalam lowongan pekerjaan. Oleh karena itu, pelamar harus sudah mengetahui persis dimana alamat perusahaan tersebut.

Kelebihan Surat Lamaran Kerja

• Memberikan kesan baik bagi perusahaan atau organisasi yang dituju
• Memberikan gambaran singkat tentang diri pelamar
• Menjelaskan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian pelamar
• Menjelaskan harapan dan tujuan ketika menjadi bagian dari perusahaan atau organisasi tersebut

Kekurangan Surat Lamaran Kerja

• Tidak terjamin diterimanya surat lamaran kerja
• Pelamar harus mempersiapkan jenis surat yang berbeda untuk setiap perusahaan atau organisasi yang dituju
• Pelamar harus menentukan dan mengetahui kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan atau organisasi yang dituju
• Membuat surat lamaran kerja yang baik membutuhkan waktu dan usaha yang lebih

Bagaimana Cara Membuat Surat Lamaran Kerja?

Berikut ini adalah beberapa langkah dalam membuat surat lamaran kerja.

1. Perhatikan syarat dan ketentuan yang dibutuhkan oleh perusahaan atau organisasi yang dituju
2. Susunlah isi surat lamaran kerja dengan benar dan jelas sesuai dengan ketentuan perusahaan atau organisasi
3. Gunakan bahasa Inggris yang baik dan benar untuk menulis surat lamaran kerja
4. Jelaskan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian sesuai dengan ketentuan yang dibutuhkan oleh perusahaan atau organisasi
5. Tulis harapan dan tujuan ketika menjadi bagian dari perusahaan atau organisasi tersebut
6. Periksa kembali surat lamaran kerja yang telah dibuat agar bebas dari kesalahan penulisan atau tata bahasa

Contoh CV Lamaran Kerja Versi 9

Apa Itu CV Lamaran Kerja?

CV atau curriculum vitae adalah daftar riwayat hidup seseorang yang berisi mengenai data pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, serta hobi atau minat. CV biasanya digunakan oleh pelamar kerja sebagai media untuk memperkenalkan diri kepada perusahaan atau organisasi yang sedang membuka lowongan kerja.

Mengapa CV Lamaran Kerja Perlu Dibuat?

CV lamaran kerja perlu dibuat karena menjadi salah satu syarat penting dalam proses penerimaan pegawai baru. CV lamaran kerja haruslah disusun dengan baik dan jelas agar menarik perhatian HRD atau pihak yang akan merekrut pekerja baru. Isi dari CV lamaran kerja harus terdiri dari data pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, serta hobi atau minat sebagai informasi tambahan.

Kapan CV Lamaran Kerja Dibutuhkan?

CV semua pelamar sebaiknya sudah disiapkan dengan baik dan lengkap sebelum memutuskan untuk melamar sebuah pekerjaan. Sehingga apabila terdapat lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki, maka CV tersebut dapat langsung dikirimkan dan dijadikan referensi bagi pihak perusahaan atau organisasi.

Dimana CV Lamaran Kerja Dikirimkan?

CV lamaran kerja dapat dikirimkan lewat email atau dikirimkan secara langsung, tergantung dari kebijakan perusahaan atau organisasi. Untuk pengiriman secara langsung, pelamar harus datang ke kantor perusahaan atau organisasi sesuai dengan alamat yang tercantum dalam lowongan pekerjaan. Oleh karena itu, pelamar harus sudah mengetahui persis dimana alamat perusahaan atau organisasi tersebut.

Kelebihan CV Lamaran Kerja

• Memberikan gambaran singkat tentang diri pelamar secara lengkap
• Menjelaskan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, serta hobi atau minat pelamar secara detail
• Menjelaskan produk dan jasa yang pernah dihasilkan pelamar
• Menjelaskan prestasi yang pernah diraih pelamar

Kekurangan CV Lamaran Kerja

• Tidak terjamin diterimanya CV lamaran kerja
• Pelamar harus mempersiapkan jenis CV yang berbeda untuk setiap perusahaan atau organisasi yang dituju
• Pelamar harus memperhatikan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan atau organisasi yang dituju
• Membuat CV lamaran kerja yang baik membutuhkan waktu dan usaha yang lebih

Bagaimana Cara Membuat CV Lamaran Kerja?

Berikut ini adalah beberapa langkah dalam membuat CV lamaran kerja.

1. Perhatikan syarat dan ketentuan yang dibutuhkan oleh perusahaan atau organisasi yang dituju
2. Susunlah isi CV lamaran kerja dengan benar dan jelas sesuai dengan ketentuan perusahaan atau organisasi
3. Siapkan data pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, serta hobi atau minat secara detail
4. Gunakan bahasa Inggris yang baik dan benar untuk menulis CV lamaran kerja
5. Tulis produk dan jasa yang pernah dihasilkan serta prestasi yang pernah diraih
6. Periksa kembali CV lamaran kerja yang telah dibuat agar bebas dari kesalahan penulisan atau tata bahasa

Demi mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, pelamar harus menyiapkan surat lamaran kerja serta CV yang baik dan jelas. Dalam membuat surat lamaran kerja dan CV, pelamar harus memperhatikan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan atau organisasi yang dituju, sehingga peluang untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut semakin besar. Semoga contoh surat lamaran kerja dan CV lamaran kerja versi 9 yang telah diberikan dapat membantu para pelamar menghasilkan surat lamaran kerja dan CV yang baik dan jelas.